Jonathan Passmore – The Leader’s Psychologist
Ο Jonathan Passmore είναι είναι ένας διεθνώς αναγνωρισμένος ψυχολόγος, συγγραφέας πολλών βιβλίων και επιμελητής εκδόσεων στον Association for Coaching. Είναι Καθηγητής ηγεσίας και Coaching στο Πανεπιστήμιο Evora της Πορτογαλίας. Έχει εργαστεί στο UK Open University και στο University of East London, όπου ίδρυσε για πρώτη φορά στην Αγγλία, το 2008, το μεταπτυχιακό πρόγραμμα σπουδών στο Coaching & Applied Psychology.
Είναι τακτικός σχολιαστής στα μέσα ενημέρωσης, έχει γράψει περισσότερα από 20 βιβλία και 100 άρθρα μέχρι σήμερα. Είναι ειδικευμένος σε ένα ευρύ φάσμα ψυχομετρικών εργαλείων τα οποία εφαρμόζει στους πελάτες του. Μέσα από τη δράση του έχει συμβάλει στην ανάπτυξη νέων εργαλείων και τεχνικών που χρησιμοποιούνται στην ηγεσία και στη λήψη αποφάσεων.
Ο J. Passmore είναι Διευθύνων Σύμβουλος της Embryon, μιας βρετανικής συμβουλευτικής εταιρείας ψυχολογίας που βοηθά τους οργανισμούς να αναπτύξουν κουλτούρες υψηλής απόδοσης. Έχει εργαστεί σε μεγάλες εταιρείες συμβούλων όπως οι: PricewaterhouseCoopers, IBM Business Consulting και OPM, ενώ έχει διατελέσει διευθύνων σύμβουλος και πρόεδρος σε πολλούς ιδιωτικούς και δημόσιους φορείς. Πελάτες του είναι μέλη υπουργικών συμβουλίων, κορυφαίοι ηγέτες επιχειρήσεων και διευθυντές σε μικρές, μεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις.
Δείτε ενδεικτικά κάποια βιβλία και δημοσιεύσεις του:
- Krauesslar, V., Avery, R. & Passmore, J. (2015)., Taking Ownership of Safety: What are the active ingredients of safety coaching and how do they impact safety outcomes in critical offshore working. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics (JOSE)
- Passmore, J. & Mortimer, L. (2011)., The experience of using coaching as a learning technique in learner driver development: An IPA study of adult learning.International Coaching Psychology Review. 6(1), 33-45
- Jonathan Passmore, Association for Coaching, Psychometrics in Coaching: Using Psychological and Psychometrics Tools for Development. London: Kogan Page.
- Passmore, J. & Rehman, H. (2012)., Coaching as a learning methodology – a mixed methods study in driver development – a Randomised Controlled Trial and thematic analysis. International Coaching Psychology Review. 7(2), 166-184.
- Passmore, J. & Townsend, C. (2012). , The role of coaching in police driver training – An IPA study of coaching in a blue light environment. An International Journal of Police Strategies. 35(4), 785-800.
- Passmore, J., (2015). Excellence in Coaching. Association for Coaching, Kogan Page.
- Passmore, J., (2013) Diversity in Coaching – 2nd edition, Association for Coaching.
- Passmore, J. (2014). Mastery in Coaching, Association for Coaching, Kogan Page.
O Χαράλαμπος Πετράς είναι Ψυχολόγος, Διαπιστημένος Executive Coach, ICF PCC, EMCC SP, MISCP, και Συγγραφέας. Είναι μέλος του International Society for Coaching Psychology, ιδρυτής & διευθυντής του Athens Coaching Institute.
Σπούδασε Ανθρωπολογία, Ψυχολογία, Ιστορία και έχει εκπαιδευτεί στο Coaching, στην Συστημική Ψυχοθεραπεία, την Θεραπεία EMDR και την Εκπαίδευση Ενηλίκων. Από το 2009 εργάζεται ως επαγγελματίας Coach κυρίως με μεγάλους οργανισμούς, στελέχη διοίκησης και ηγεσίας. Βιβλία του που κυκλοφορούν είναι η “Τέχνη του Coaching”, ένα εγχειρίδιο για επαγγελματίες και η “Τέχνη των Στόχων” μια μελέτη για την ανάπτυξη και την επιτυχία. Παράλληλα, διατηρεί γραφείο ψυχολόγου όπου εργάζεται κλινικά, με ενήλικες.
