Η Κινητοποιητική Συνέντευξη (ΚΣ), σύμφωνα με τους William Miller και Steve Rollnick, είναι μια πρακτική συνέντευξης με σκοπό την ενίσχυση των κινήτρων και τη λύση της αμφιθυμίας του πελάτη. Η ΚΣ έχει πολλά κοινά σημεία με το coaching: συνεργασία, αποδοχή, αυτονομία και εύρεση ενδογενούς κινήτρου .
Αυτό όμως που κάνει την ΚΣ ξεχωριστή είναι ότι προσφέρει μια μέθοδο συνέντευξης της οποίας τα θετικά αποτελέσματα τεκμηριώνονται από εκτεταμένη έρευνα. Αυτό κάνει την ΚΣ ένα προφανές μοντέλο για τους coach, παρέχοντας τη δυνατότητα να διαφοροποιηθούν από άλλους επαγγελματίες του κλάδου που προσφέρουν παρεμβάσεις ανεπαρκώς ενημερωμένες από την επιστήμη.
Στην ΚΣ δίνεται ιδιαίτερη έμφαση στη συνεργασία (partnership/collaboration), κάτι το οποίο συμπίπτει με τη βασική αξία στο coaching για τον σεβασμό στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Η ΚΣ περιλαμβάνει διερεύνηση κινήτρου αντί παρότρυνση και υποστήριξη αντί πειθώ. Το συνεργατικό πνεύμα αποτελεί κοινό χαρακτηριστικό με το coaching.
Η αποδοχή (acceptance) είναι το δεύτερο θεμέλιο της ΚΣ -και σημαίνει βαθιά κατανόηση των αισθημάτων και απόψεων του ατόμου χωρίς κριτική. Η συνθήκη της αποδοχής προετοιμάζει το έδαφος για την αλλαγή και συμβάλλει στην οικοδόμηση μιας αποτελεσματικής συμμαχίας. Επιπλέον, αναγνωρίζει το εγγενές δυναμικό που κάθε άνθρωπος διαθέτει (Rogers 1980b). Το coaching συμβαδίζει με την πεποίθηση ότι οι δυνάμεις και το κίνητρο βρίσκονται εντός του ατόμου.
Στην ΚΣ αναγνωρίζεται η αυτονομία (autonomy) του κάθε ανθρώπου δηλαδή η ευθύνη για την αλλαγή ανήκει στο άτομο. Δεν επιδιώκεται κάποιου είδους διόρθωση με βάση τη γνώμη ενός ειδικού. Ο σεβασμός της αυτονομίας του πελάτη αποτελούν απαραίτητες προϋποθέσεις για την εξάσκηση του coaching.
Στην ΚΣ στόχος είναι να ενισχυθεί και να αυξηθεί το ενδογενές κίνητρο (evocation) ώστε η αλλαγή να απορρέει από το ίδιο το άτομο και όχι εξωγενώς. Η εσωτερική κινητοποίηση αποτελεί μέρος του coaching με σκοπό την αναζήτηση κινήτρων που πηγάζουν από το άτομο.
Εκτός από τη συμβατότητά με τις αρχές του coaching, είναι σημαντικό να κατανοήσουμε πού ταιριάζει η ΚΣ για όσους είναι coach. Για παράδειγμα, η ΚΣ προσφέρει ένα πλήθος τεχνικών συνέντευξης και δίνει έμφαση στο πως η γλώσσα που χρησιμοποιεί ο συνεντευξιαστής μπορεί να επιδράσει θετικά στην αλλαγή που επιθυμεί ο συνεντευξιαζόμενος.
Βιβλιογραφία
Miller, W. R. and Rollnick, S. (2013). Motivational Interviewing. Helping People Change. The Guilford Press. 3rd edition
Passmore, J. (2011). Motivational interviewing –a model for coaching psychology practice. Coach. Psychol. 7, 36–40.
Rogers, C. R. (1980b). A Way of Being. Houghton Mifflin Company.
Photo by Amy Hirschi on Unsplash
Ονομάζομαι Ελένη Σταράκη και είμαι Life & Executive Coach. Σας υποστηρίζω να δημιουργήσετε μια ισορροπημένη, ουσιαστική ζωή, να πετύχετε στόχους και να γίνετε ηγέτες στον τομέα σας. Διαθέτω Certificate in Coaching (AC Accredited), Diploma in Coaching (AC Accredited) από το Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΕΚΠΑ) και Diploma in Evidence Based Coaching από το Athens Coaching Institute (ACI).
Διαθέτω εγκεκριμένο πιστοποιητικό στην Κινητοποιητική Συνέντευξη με τους Drs. William Miller, Theresa Moyers and Stephen Rollnick από το Institute for Better Health (IBH). Έχω πτυχίο φιλολογίας από το Πανεπιστήμιο Κρήτης και είμαι Διδάκτωρ Γλωσσολογίας του Πανεπιστημίου του Σικάγο.
τηλ: 69.80.48.18.21
